Loi d’encadrement des Avantages (LEA/DMOS), Transparence,
Bonnes Pratiques Professionnelles
Acteurs de la santé transformez vos obligations réglementaires en
avantage concurrentiel !
complya, votre support opérationnel, Loi d’Encadrement des avantages (lea/DMOS), transparence
Créée en 2018, COMPLYA est l’aboutissement de 25 années d’expérience dans le domaine de la santé dont douze années dans l’accompagnement, la mise en place et la gestion de process externalisés de la Loi d’Encadrement des Avantages (LEA / DMOS) et transparence.
Loi d'encadrement des avantages (LEA)
La réglementation a induit des changements significatifs dans la pratique quotidienne des professionnels de santé. Si, d'une part, elle a renforcé l'éthique professionnelle et la confiance des patients, elle a également introduit une couche supplémentaire de formalités administratives.
Transparence
La transparence dans les interactions entre les professionnels de santé et l'industrie pharmaceutique est devenue un pilier essentiel de l'éthique médicale. Ce processus vise à assurer une clarté totale dans les relations financières et autres liens d'intérêt, afin de maintenir la confiance du public dans les décisions de soins de santé.
Bonnes Pratiques Professionnelles
L'adoption de Bonnes Pratiques Professionnelles est clé en matière de compliance étant donné les normes strictes et les enjeux élevés. Quelques pratiques pour étayer ce sujet : formation continue, Systèmes d'information performants, culture de la compliance, audits réguliers, communication transparente ...
COMPLYA
Un accompagnement personnalisé, pratique et pragmatique
30
Collaborateurs
+ de 30
Client accompagnés
Satisfaction clients
COMPLYA, UNE ÉQUIPE EXPERTE AU SERVICE DE VOS BESOINS, LOI D’ENCADREMENT DES AVANTAGES (LEA/DMOS)
Passionnés par leur métier, experts dans leur domaine de compétences, les collaborateurs et partenaires Complya vous accompagnent sur tous les aspects de vos problématiques compliance.
STÉPHANIE ROUCOU
Présidente Fondatrice
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Stéphanie évolue depuis plus de vingt ans dans l’univers de la santé et a conduit près de cinquante projets d’externalisation LEA/DMOS au cours des douze dernières années.
Convaincue que la compliance peut devenir un avantage concurrentiel pour les industriels, Stéphanie crée COMPLYA en 2018.
Experte de la règlementation et partisan d’une approche pragmatique de sa mise en œuvre, elle accompagne les clients de Complya sur la résolution de leurs problématiques et la mise en place de solutions pratiques.
CHRISTELLE SONTAG
Responsable Audit, Performance & Amélioration Continue
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Au fil de ses 30 ans d’expérience dans le domaine de la santé dont 25 ans dans les domaines DMOS-DEA-Transparence Santé, Christelle a mis en place un des tous premiers services externalisés de gestion administrative et de paiement des honoraires.
Puis durant près de 12 ans, elle a été la pierre angulaire d’un service externalisé de gestion DMOS de plus de 30 collaborateurs qu’elle a mis en place, développé et accompagné.
Depuis janvier 2024, elle est responsable de l’Audit, de la Performance et de l’Amélioration Continue chez Complya, où son expertise et son expérience sont mises au service de l’optimisation des performances et des processus de l’entreprise et de ses clients
NAWEL RAMDANI
Directrice des Opérations
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Après avoir été partie prenante de deux projets d’externalisation DMOS pour des grands groupes internationaux, Nawel a rejoint COMPLYA en 2021.
A la tête des opérations de l’entreprise et véritable cheffe d’orchestre, Nawel est l’interface entre nos clients et nos collaborateurs.
Elle est à l’écoute des besoins de nos clients pour assurer une prestation à la hauteur de leurs attentes.
Elle assure avec brio le leadership de l’équipe de chef.fes de projets et de chargé.es de dossiers afin de garantir la satisfaction de nos clients et un environnement de travail épanouissant.
FLORENTINA BANICA
Cheffe de projets
SALIHA BELKANADIL
Responsable opérationnelle
JULIE FAIVRE
Cheffe de projets
CÉCILE HOUDEMENT
Cheffe de projets
REINE LIBOUDO
Cheffe de projets
JULIETTE LACALMONTIE
Cheffe de projets
EMILIA MASSO
Cheffe de projets
COMPLYA, CE QUE NOS CLIENTS DISENT DE NOUS
"Excellent support, disponibilité et compétences sont de vrais atouts"
"Les interlocuteurs suivent très bien les dossiers, sont toujours force de proposition et essaient toujours au mieux de répondre à la demande des initiateurs"
"Equipe disponible, sympa, travailleuse, sérieuse, professionnelle"
"Nous travaillons en étroite collaboration. Une impression d'être dans la même société"
"Réactivité, adaptabilité et disponibilité avec une option business"
"Toujours ravie de la collaboration avec Complya ! "
"L'équipe est toujours présente, apporte des conseils et est très réactive"
"Équipe compétente et à l’écoute sachant travailler parfois dans l’urgence"
"Capacité d’adaptation dans un souci de satisfaction client ++"
"Spécialiste de la LEA et prise en charge de A à Z"
LOI D’ENCADREMENT DES AVANTAGES (LEA/DMOS) : UNE EXIGENCE MAJEURE POUR LE SECTEUR PHARMACEUTIQUE
Faire face à vos obligations dans un contexte toujours plus compétitif !
Les réglementations encadrant les avantages versés aux professionnels de santé et la transparence des liens sont souvent perçues comme un labyrinthe de contraintes, pesant essentiellement sur les épaules des industries de la santé.
L’ombre de contrôles plane tandis que la transparence des liens entre professionnels et industries de la santé est scrutée à la loupe, transformant chaque partenariat en un potentiel sujet à controverse.
Les entreprises ressentent cette pression comme une épée de Damoclès, susceptible à tout moment de frapper par des sanctions financières ou des atteintes à leur réputation.
Au quotidien, la complexité des exigences croît, les délais se resserrent, la pression monte et entraine une charge administrative lourde et complexe pour vos collaborateurs qui le vivent comme une contrainte menaçant leurs relations avec les professionnels de santé.
complya, votre partenaire Loi d’encadrement des avantages (lea/DMOS)
Placez la compliance au coeur de l’excellence opérationnelle !
Dans un contexte de concurrence accrue entre acteurs de la santé, la compliance peut devenir un vecteur d’innovation et de différentiation, encourageant les entreprises à remodeler leurs pratiques, à renforcer la confiance avec les parties prenantes et à forger une image d’intégrité et de transparence. Elle ouvre la voie à des collaborations éthiques, tout en garantissant une concurrence loyale et bénéfique pour l’ensemble de l’écosystème de la santé.
Complya vous aide à répondre à ces enjeux et vous propose des solutions propres à votre environnement, votre politique d’entreprise et vos enjeux.
La gestion des liens d'intérêts avec vos HCP & HCO
Laboratoire Pharmaceutique
Biotech
Acteur du Medical Device
Complya vous accompagne tout au long de la relation administrative avec les professionnels de santé, leurs associations et plus largement tous les acteurs soumis au Dispositif d’Encadrement des Avantages et la Transparence des liens d’intérêt.
